Министерство культуры Челябинской области

Дополнительное профессиональное образование на базе Регионального центра осуществляется для специалистов (преподавателей, концертмейстеров и руководителей учреждений культуры) со средним специальным и высшим образованием в области культуры и искусства в форме Профессиональной переподготовки (от 252 часов – диплом).

и в виде Повышения квалификации (от 18 часов – удостоверение).

Цель осуществления дополнительного профессионального образования заключается в ознакомлении с современными тенденциями в сфере искусства, формировании и обновлении профессиональных знаний и умений слушателей под руководством приглашенных специалистов.

С 2001 по 2018 гг. на базе Регионального центра было проведено 197 курсов повышения квалификации. В среднем ежегодно проводится около 10 курсов. Количество слушателей из числа преподавателей, концертмейстеров, руководителей прошедших обучение на базе Регионального центра — 6865 человек.

Профессиональная переподготовка осуществляется по нескольким программам дополнительного профессионального образования, а повышение квалификации — по всем базовым специальностям консерватории. В сфере содержания планомерно ведется работа по расширению тематики программ дополнительного образования и привлечению интересных ведущих специалистов профессорско-преподавательского состава МаГК и других вузов. Среди приглашенных специалистов следует назвать имена ученых, которые определили магистральные пути развития современной науки: профессора, доктора искусствоведения Е.Б. Долинская, Л. Гаккель, Медушевский, Д. К. Кирнарская, А. Г. Коробова, И. В. Алексеева и др.. Вместе с тем, консерватория на сегодняшний день в значительной степени обладает самостоятельным научным потенциалом, что подтверждено успешным проведением краткосрочных курсов повышения квалификации силами профессорско-преподавательского состава Магнитогорской консерватории.

За годы осуществления Регионального центра курсы повышения квалификации проводились в нескольких видах — в зависимости от меняющегося законодательства в сфере дополнительного образования. Одно время была очень востребована модульная система повышения квалификации. Цикл обучения делился на несколько блоков, которые в сумме составляли не менее 72 учебных часов. В 2013 году, в соответствие с приказом Министерства образования РФ, модульная система была отменена.

В части финансирования курсы повышения квалификации на базе Регионального центра проводились на самоокупаемости и за счет средств Учебно-методического центра по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области. Совместно с Учебно-методическим центром по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области за отчетный период было проведено 37 областных семинаров. С 2016 года с введением государственного задания, часть курсов проводится за счет средств заработной платы.

На протяжении последних 8 лет Региональный центр развивает систему повышения квалификации на базе других учебных заведений. Так, на площадке БПОУ Ханты-Мансийского округа Югры «Сургутский колледж русской культуры им. А. С. Знаменского» с 2010 года было проведено 12 курсов повышения квалификации. В 2015 году был подписан договор о совместном проведении краткосрочных курсов повышения квалификации между двумя нашими учебными заведениями, который действует по настоящее время.

Проведение краткосрочных курсов повышения квалификации на базе других учебных заведений, в частности образовательных учреждений Челябинской, Свердловской и Тюменской областей является перспективным направлением работы Регионального центра. В данный момент несколько подобных проектов находятся в работе.

Одной из форм индивидуального повышения квалификации является стажировка, которая является перспективным направлением в области дополнительного образования. Стажеры получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в объеме 72-х часов. Индивидуальный учебный план и время прохождения повышения квалификации формируется по согласованию со слушателем.